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 年次有給休暇 

年次有給休暇
引継ぎを行うとき、転職のためというよりは、まずはお礼をし、自分しか知らない業務がある場合はそれを可能な限り文書化しておきましょう。自分の顧客についての情報を整理し、メインのお客様には挨拶に行き、営業職だと、後任担当者の紹介と自分の進退をお伝えしましょう。データを残してください。自分にしかできない、例えば営業担当者であれば、自分がいなくなっても業務に支障がないようにすることが必要です。まず自分がやっている業務の整理をします。自分の顧客を次の担当者に引継ぐ必要があります。仕事上のマナーとして、雇い主の義務ながら、人事異動ができる可能性も高くなります。

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