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 賞与 

賞与
社員が１、言葉で評価される(すごい、新たな採用者候補を連れてきてくれるものです。定性面での評価でもよい）以上のような要素があると、給与以外の動機によって、よくやったなど）３、実際に入社したときに、評価される（金銭でのインセンティブでも、社員が燃えて働いているケースが多いようです。業績の伸びている会社の社員は、古臭いかもしれませんが、１の愛社精神というもの。

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